Interesanta Latvenergo reakcija uz Neo publicētiem datiem par atalgojumu uzņēmumā: “Saistības (par atlaišanas pabalstiem un pabalstiem, darbiniekam pensijā aizejot), kas uzņēmumam rodas saistībā ar koplīgumu, atbilstoši grāmatvedības standartiem, tiek uzkrātas katru gadu proporcionāli nostrādātajam laikam, tāpēc darba attiecību beigšanas brīdī darbiniekam izmaksātā summa neveido uzņēmumam papildus izmaksas un iespaidu uz tarifu neatstāj”. Diemžēl, Latvenergo pārstāvis [...]
Par uzņēmumu glābšanu, restrukturizāciju un darbības uzlabošanu